日記・思ったこと

年末にオメデタ話がありまして。

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いやー、めでたいことです。ちょっとこっちにも妖精さんを分けてくださいな。いや、まずはご主人サマーの風邪を治してからだな。まぁ、それはともかく、めでたい話ついでに、なんだろうなぁと思ったことを。

BlueSky2

ことの発端は、社内でオメデタ話があったことなんですが。
とある社員の奥様がご懐妊ということで、わーっと社内が沸きました。無事に生まれたら第三子ですって。おめでたい!その後、他の男性社員が「うちもそろそろ二人目を考えてるんだよ~」なんて話しかけてたんですね。沖縄って子だくさんな地域だから、ごくごく自然な会話です。

Koza Cat

でも、あたいってば東京勤めも長かったので、残念な光景を見てるんですよ。
「また産休・育児休暇かよ!」
とか
「職場移動したら1年は働いてもらわないと(=遠回しな子作り禁止令)」
とか
「あの人3人目だって。どんだけ好きなの。」
とか。あー、もー、会話が下世話でやってらんない、そんな日もありました。世の中にはそんな発言する人が一定数います。これが東京だからなのかどうなのかは一旦おいといて、そういう光景見ちゃってるから、産休取る側の性別としては取りにくいったらありゃしない。

migi

今の沖縄の会社には社内の産休制度を設けていたり、3度の産休からして復職しているお姉さんもいます。入社してから産休に入って無事に出産した女性もいれば、年明けに産休に入る女性もいます。産休に入る人がいるから人員補填しているし、補填がなければみんなでカバーするみたい。

あれ?これが普通の社会じゃないの?東京で見て聞いた
「また産休・育児休暇かよ!」
「職場移動したら1年は働いてもらわないと(=遠回しな子作り禁止令)」
「あの人3人目だって。どんだけ好きなの。」

って完全マタハラじゃん。少子高齢化な時代にしたのは、そういうマタハラ発言しちゃう人たちが一定数いるからじゃないの?

Naha Miebashi Gekkoso Tsukinowa(11)

過去のブログでも何度か書いてる気がしますが、あたしは今、ある意味で詰んでる気がします。半年更新の契約社員。年齢も年齢。家庭のことも仕事もしたい。犬とも遊びたい。ブログの全記事をSEO上位表示させたい。全部欲しいし、どれも捨てたくない。しかし契約社員4か月目の自分としては、契約更新してもらえるかという不安だけじゃなく、産休で会社に迷惑がかかるだろうなとも考えるわけですよ。

そんな気持ちを抱えてるの「うちもそろそろ二人目を考えてるんだよ~」という会話ではっと思い出しました。産休とらない側の性別は、気が楽でいいな。社歴も短いし、そんな迂闊にあたしゃーお子さんの話を口に出せません...

Koza Dog

そもそもビールブロガーとして検索上位表示してるのに、ご懐妊したらビール飲めないよ。ノンアルコールビールブロガーとして今から検索上位表示するよう狙っておくべきか?ビールにランチにノンアルビールに、いろいろ混ざったチャンプルーブロガーとしても頑張っていこうかな。
とりあえず、ご主人サマーの風邪を治して、精力付くような食事でも食べさせようと思います。とりあえず、高熱が出ませんように。
終わり。

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  • この記事を書いた人

ユッキー

毎日ビールを飲んでいる。ペールエール、IPA、フォーリンスタウトが好き。ビールも人間もちょっぴりクセがある方がいい。
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